เคาะแล้วทีวีดิจิทัลไม่ไปต่อ 7 ช่อง สึนามิ “คนทีวี” อาจตกงานมากกว่า 1,000 คน

10 พ.ค. 2562 วันสุดท้ายที่ผู้ประกอบการช่องทีวีดิจิทัล สามารถยื่นขอคืนใบอนุญาตให้บริการ ต้องส่งหนังสือแจ้งความจำนงกับสำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.)

Springnews 19:  นิวส์ เน็ตเวิร์ค คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

Spring 26 (Now26): บริษัทสปริง 26 จำกัด (เดิมบริษัทบางกอกบิสซิเนสบรอดแคสติ้ง) เครือ บมจ. เนชั่น มัลติมีเดีย กรุ๊ป

VoiceTV 21: บริษัทวอยซ์ทีวี จำกัด

MCOT Family 14: บมจ. อสมท จำกัด (มหาชน)

BrightTV 20: บริษัท ไบร์ท ทีวี จำกัด

ช่อง3 Family 13: บีอีซีเวิลด์ จำกัด (มหาชน)

ช่อง 3 SD 28: บีอีซีเวิลด์ จำกัด (มหาชน)

ล่าสุดจึงเหลือทีวีที่ประกอบธุรกิจทั้งสิ้น 15 ช่อง

– กระบวนการขอรับเงินเยียวยา และวิธีคำนวณเงินเยียวยา

หากช่องใดยื่นความประสงค์เรียบร้อยแล้ว กสทช. จะให้เวลาผู้ประกอบการคำนวณเงินชดเชยค่าเสียโอกาสจากอายุใบอนุญาตที่เหลืออยู่ 10 ปี เพื่อมายื่นแผนขอเงินเยียวยาภายใน 60 วัน และอาจขยายเวลาอีก 30 วันหากไม่ทันกำหนด แล้วนำเข้าที่ประชุมบอร์ด กสทช. เพื่อกำหนดวันยุติการออกอากาศภายใน 30 วัน

ส่วน ‘เงินเยียวยา’ ที่ผู้ประกอบการจะได้รับจะคิดจากสูตรคำนวณคือ วงเงินที่ผู้ประกอบการชำระ คูณ 10 (ระยะเวลาใบอนุญาตที่เหลือ) หารด้วย 15 (ระยะเวลาใบอนุญาตทั้งหมด) จากนั้นหักลบกับค่าเช่าโครงข่ายทีวีดิจิทัล (Mux) ค่าเช่าช่องสัญญาณดาวเทียม เพื่อใช้เผยแพร่ภาพเป็นการทั่วไป (มัสต์แครี่)

โดยมีการประเมินเบื้องต้นว่าผู้ประกอบการจะได้รับเงินโดยต่ำที่สุดอยู่ที่ราว 240 ล้านบาท สูงสุดที่ประมาณ 950 ล้านบาท และจะได้รับเงินหลังจากจอดำ 1 วัน

แต่ทั้งนี้ กสทช. ไม่ได้มีการเปิดเผยข้อมูลเงินเยียวยาที่ได้ของแต่ละช่องโดยเฉพาะ

– ผู้ประกอบการเปลี่ยนใจไม่ได้

ทั้งนี้ “หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายค่าชดเชย การคืนใบอนุญาตให้ใช้คลื่นความถี่ทีวีดิจิทัล” ระบุว่า ผู้ประกอบการไม่สามารถขอยกเลิกได้ในภายหลัง

– คืนใบประกอบการฯ กระทบพนักงานหลักพัน

นอกจากนี้ กสทช. ยังฝากถึงผู้ประกอบการเรื่องการดูแล ‘พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง’ ซึ่งคาดว่าแต่ละช่องจะมีพนักงานที่ต้องตกงานเฉลี่ย 200-300 คน

ฐากรระบุว่า ในประเด็นนี้นายกรัฐมนตรีให้ความสำคัญและมีความเป็นห่วงมาก แต่ปัจจุบันยังอยู่ในระหว่างดำเนินการและยังไม่มีข้อสรุปที่ชัดเจน แต่เบื้องต้นมีแนวโน้มว่าพนักงานอาจได้รับเงินชดเชยมากกว่าที่กฎหมายกำหนด

อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ฐากรยังย้ำว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดเมื่อได้เงินจากรัฐไปช่วยแล้ว ควรนำเงินไปเยียวยาชดเชยให้กับพนักงานตามกฎหมายแรงงาน

ซึ่งหากลองคำนวณดูจากจำนวนช่องที่คืน และจำนวนพนักงานเฉลี่ยของแต่ละบริษัทฯ นั่นก็หมายความว่า จะกระทบพนักงานอย่างน้อยถึง 1,400 คน!

–

ติดตาม Marketeer Online ทาง Line@ : @marketeer