เพราะหาคนทำงานได้ยาก Line จึงเปิด Line Jobs นำร่องหาคนให้งานบริการ

อริยะ พนมยงค์ กรรมการผู้จัดการ LINE ประเทศไทย กล่าวว่า ปัจจุบันปัญหาใหญ่ของนายจ้าง คือการหาคนมาทำงาน ซึ่งไม่รู้ว่าจะสามารถหาได้จากที่ไหน ยิ่งเว็บไซต์ต่างๆที่มีอยู่ยังไม่สามารถตอบโจทย์การหาคนได้มากพอ Line ซึ่งเห็นโจทย์ตรงนี้ จึงได้ทำ “Line Jobs” ขึ้นมาเพื่อเป็นคำตอบให้กับองค์กรที่กำลังจะหางาน

ด้วยฐานผู้ใช้ Line กว่า 42 ล้านคนในเมืองไทย จึงถือเป็นจุดได้เปรียบของ Line Jobs อีกทั้งด้วยระบบ “Machine Learning”ผู้สมัครงานทั่วประเทศสามารถหางานที่ต้องการได้ใน LINE JOBS ผ่าน3 เงื่อนไข ได้แก่ ตำแหน่งที่ตั้ง ทักษะหรือประสบการณ์ และสายงานที่สนใจ ผ่าน Line Official Account ได้เลย

ก่อนหน้านี้ Line Jobs ได้เปิดตัวที่อินโดซีเนียไปแล้ว 2 ปี แต่สำหรับบริการที่เพิ่งเปิดตัวนั้น ได้พัฒนาขึ้นมาสำหรับเมืองไทยโดยเฉพาะ โดยได้อิง Case study ที่เกิดขึ้นแล้วนำมาปรับปรุง

โดยในไทย Line Jobs จะเริ่มนำร่องในกลุ่มงานบริการ เนื่องจากเห็นว่ากลุ่มนี้มีอัตราลาออกสูงตั้งแต่ 29-300% ในช่วงแรกจะเน้นที่องค์กรขนาดใหญ่ก่อน ล่าสุดเข้าร่วมทั้งหมด 50 แห่งแล้ว

แต่หลังจากเดือนมิถุนายนจะเปิดให้ธุรกิจ SME ใช้งาน โดยแพ็คเกจค่าใช้จ่ายก็จะเปิดเผยในช่วงนั้นด้วย

“จริงๆแล้วเราได้ทดลองเปิดบริการมาได้ 4 เดือนแล้ว โดยมีจำนวนผู้ติดตามเกินกว่า 5 แสนคน จำนวนการสมัครงานเกินกว่า 1 แสนครั้ง และมีการติดต่อหาผู้สมัครงาน เพื่อมาสัมภาษณ์เกินกว่า1 หมื่นคน ตั้งเป้าเพื่อถึงสิ้นปีจะเติบโตขึ้นไม่น้อยกว่า 10 เท่า”