น้อยหรือมาก ยากหรือง่าย ใหญ่หรือเล็ก เป็นเพียงเกณฑ์เบื้องต้นที่ธรรมชาติใช้คัดเลือกผู้อยู่รอด เพราะเราล้วนรู้กันดีว่าการรู้จักปรับเปลี่ยน ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่างหากจะเป็นประโยชน์ในระยะยาวกับผู้ถูกเลือกเอง เงื่อนไขดังกล่าวสามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตการทำงานได้เช่นกัน โดยเฉพาะเมื่ออยากได้งานในฝันแต่ประสบการณ์ยังไม่พอ
อย่าเพิ่งท้อเมื่อเห็นงานในฝันแต่เสียดายที่ประสบการณ์น้อย เพราะเคล็ดลับในบรรทัดต่อจากนี้ จะช่วยเพิ่มความเป็นไปได้ในวันสัมภาษณ์งานและพาคุณสู่การเป็นสมาชิกใหม่ของบริษัทที่หมายตาไว้ในที่สุด
ทำ Resume ให้น่าสนใจ : ท่องไว้เลยว่าหากอยากได้รับความสนใจก็ต้องทำตัวให้น่าสนใจ ดังนั้นหากละเรื่องเสื้อผ้าหน้าผมที่ควรรู้กันดีอยู่แล้วไป อย่างแรกที่ต้องใส่ใจเป็นพิเศษเพื่อชิงความได้เปรียบเหนือคู่แข่งรายอื่นในวันสัมภาษณ์งานคือ ประวัติย่อของคุณ (Resume) เพราะยิ่งข้อมูลที่บอกคุณสมบัติของคุณโดดเด่นและใกล้เคียงกับที่บริษัทต้องการเท่าใด โอกาสได้งานก็จะเพิ่มขึ้นเท่านั้น ดังนั้นควรทำการบ้านว่าตำแหน่งงานในว่าที่ต้นสังกัดใหม่มีทักษะใดและประสบการณ์อะไรบ้าง หากตรงกันควรระบุให้ละเอียดพร้อมหลักฐานยืนยัน อย่างประกาศนียบัตรหรือใบผ่านงาน ส่วนถ้าไม่มีให้ตอบไปตรงๆ แต่แสดงให้เห็นว่าพร้อมเรียนรู้และอยากได้งานตำแหน่งนี้จริงๆ
ใช้ Social Media เป็น : อย่างถัดมาที่จะเป็นประโยชน์ในการสมัครงานคือ Social Media เพราะเป็น Platform แห่งความเชื่อมโยงทั้งระหว่างคนกับคน และคนกับองค์กร โดยหลังส่งใบสมัครให้ Add Friend กับบริษัทนั้นในทุก Platform ตั้งแต่ Facebook ,Twitter และ Instagram แน่นอนว่ารวมถึง LinkedIn สื่อสังคม Online ของคนหางานด้วย เพราะนอกจากเชื่อมโยงและทราบข่าวสารความเคลื่อนไหวของบริษัทที่เล็งไว้ หากโชคดีคุณอาจได้รู้จักผู้สัมภาษณ์ผ่านช่องทางนี้ก่อนวันเจอกัน ซึ่งนั่นจะเป็นแต้มต่อเหนือผู้สมัครคนอื่น และช่วยให้บทสนทนากับคนที่ตรงหน้าคุณในวันชี้ชะตาการได้งานเป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นกันเอง
มีการเตรียมความพร้อม : จงใช้เวลาก่อนวันสัมภาษณ์ไปกับการเตรียมตัวให้เต็มที่ ทั้งเรื่องหาข้อมูลของบริษัท หาคำตอบของคำถามที่ผู้สัมภาษณ์มักใช้บ่อยๆ และฝึกตอบหน้ากระจกหรือกับคนที่บ้านไว้จนคล่อง โดยเฉพาะข้อดีข้อเสียของตัวเอง ประสบการณ์ผ่านมา สิ่งที่คาดหวังจากงานและแผนการชีวิตในอนาคต ซึ่งทั้งหมดควรเสริมให้คุณ ‘เข้าตา’ ผู้สัมภาษณ์ ไม่ใช่ฉุดให้ดูด้อยกว่าผู้สมัครคนอื่น
ตอบทุกคำถามอย่างมั่นใจ : อย่างสุดท้ายที่สามารถปิดจุดอ่อนเรื่องขาดประสบการณ์ของคุณได้ในวันสัมภาษณ์คือความมั่นใจ ตอบคำถามทุกอย่างด้วยน้ำเสียงฉะฉาน ชัดถ้อยชัดคำ เลี่ยงการปล่อยให้ความเงียบปกคลุมการสนทนาเหมือนโทรทัศน์หรือวิทยุที่มีแต่เสียงซ่า (Dead Air) เมื่อการออกอากาศขัดข้อง ความมั่นใจสร้างได้จากการฝึกฝน การเตรียมตัวและผลที่ตามมาไม่ได้แค่ทำให้คุณสมหวังในการสัมภาษณ์ โดยหลังสร้างความประทับใจและเชื่อใจ จะส่งผลดีต่อหน้าที่การงานในภายภาคหน้าและเป็นประโยชน์ต่อการสื่อสารอีกด้วย / fastcompany
อัพเดตข่าวสารการตลาดทุกวันได้
Website : Marketeeronline.co /
ติดตาม Marketeer ได้หลากหลายรูปแบบ