โลกทำงานที่เปลี่ยนสู่ยุค New Normal แต่บริษัทญี่ปุ่นยังยึดถือกฎระเบียบและการทำตัว “แบบมืออาชีพ” อย่างเคร่งครัด  โดยนักศึกษาจบใหม่คนหนึ่งในญี่ปุ่นเผยว่าดีใจมากที่ผ่านการคัดเลือกจากบริษัท IT และได้เป็นสมาชิกใหม่ของบริษัทแห่งนี้ท่ามกลางการทยอยปลดคนออกของบริษัทมากมายในประเทศ เพื่อประคองตัวให้ผ่านวิกฤตไวรัสโควิด-19 ไปได้ จนจำนวนคนตกงานมากเป็นประวัติการณ์  

หลังได้เข้าไปเป็นพนักงานใหม่ 1 ใน 300 คนบริษัทแห่งนี้ เด็กจบใหม่คนดังกล่าวก็เริ่มทำงานและประชุมแบบออนไลน์จากบ้านมาตั้งแต่เมษายนที่ผ่านมา ตามแนวทางที่บริษัทส่วนใหญ่ในญี่ปุ่นเพื่อลดโอกาสติดเชื้อของพนักงาน ลดความอัดของระบบขนส่งมวลชน พร้อมกับขับเคลื่อนธุรกิจแบบยืดหยุ่นในช่วงนี้ แต่ที่สุดเขาต้องหางานใหม่

ญี่ปุ่นตกงาน 1

ต้นพฤษภาคมนักศึกษาจบใหม่คนนี้ดีใจที่บริษัทเรียกตัวเข้าออฟฟิศครั้งแรกตั้งแต่ได้งาน แต่นั่นกลับเป็นครั้งเดียวที่เขาได้เข้าออฟฟิศของบริษัทแห่งนี้ โดยฝ่ายบุคคลแจ้งว่าขอเลิกจ้างภายใต้เหตุผลว่า ทางบริษัทเห็นจากการประชุมออนไลน์ว่า เขาไม่เป็นมืออาชีพ บางวันแต่งตัวไม่เรียบร้อย นั่งเขย่าขาและคางหลุดออกจากขอบจอภาพ

หลังตกงานไม่รู้ตัวในยุค New Normal นักศึกษาจบใหม่โชคร้ายคนนี้ ก็ต้องหยิบยืมเงินเพื่อนผ่านทางออนไลน์เพื่อไปเรียนในโรงเรียนสายอาชีพเพื่อหางานใหม่อีกครั้ง 

ญี่ปุ่นตกงาน 3

นี่ถือเป็นการตอกย้ำว่าบริษัทญี่ปุ่นยังยึดถือกฎระเบียบอย่างเคร่งครัดเช่นเดิมไม่ว่าโลกการทำงานจะเปลี่ยนไปอย่างไร

การระบาดของไวรัสโควิด-19 ครั้งนี้ ทำให้บริษัททั่วญี่ปุ่นต้องปิดตามมาตรการในสถานการณ์ฉุกเฉินเพื่อตัดวงจรระบาดของรัฐบาลอยู่พักใหญ่ โดยทันทีที่รัฐบาลยกเลิกมาตรการดังกล่าว ทุกบริษัทก็พากันปรับตัว เช่น ให้ทำงานจากบ้านได้ ประชุมออนไลน์ และลดวันทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ในช่วงฟื้นตัว

ญี่ปุ่นตกงาน 6.

อย่างไรก็ตาม มีการคาดว่าผลกระทบจากการระบาดจะทำให้อีกราว 1 ปีจากนี้ชาวญี่ปุ่นต้องตกงานมากถึง 3 ล้านคน มากกว่าผลกระทบจากวิกฤตเศรษฐกิจโลกเมื่อกว่า 10 ปีก่อนที่มีคนตกงาน 950,000 คน แบบเทียบไม่ติด โดย 3 ธุรกิจในญี่ปุ่นที่จะมีการเลิกจ้างเพราะพิษโควิดมากสุดคือ ค้าปลีก โรงงานอุตสาหกรรมและโรงแรมกับร้านอาหาร/japantoday, rocketnews



อัพเดตข่าวสารการตลาดทุกวันได้ที่ Website: Marketeeronline.co
Facebook: www.facebook.com/marketeeronline

ติดตาม Marketeer Online ทาง Line@ : @marketeer