พนักงานหลายพันคนของ Philips ต้องตกงาน ขณะที่บริษัทเจอสองวิกฤตในเวลาเดียวกัน  หนึ่งคือปัญหาของปีกเทคโนโลยีการแพทย์ และอีกหนึ่งคือผลกระทบสืบเนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจโลก

Philips สั่งปลดพนักงาน 4,000 คน คิดเป็น 5% ของพนักงานทั่วโลก โดยคาดว่าจะสามารถประหยัดงบได้ปีละ 296 ล้านดอลลาร์ (ราว 11,300 ล้านบาท) เพื่อนำไปชดเชยความเสียหายจากเหตุเรียกเก็บเครื่องช่วยหายใจและเครื่องช่วยรักษาอาการหยุดหายใจระหว่างนอนหลับ เมื่อปี 2021 ซึ่งยังส่งผลมาถึงปัจจุบัน

ปัจจุบัน Philips ปรับโครงสร้างองค์กรให้เหลือเพียง 3 ธุรกิจหลักคือ เครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน หลอดไฟส่องสว่าง และเทคโนโลยีการแพทย์ โดยแม้ผู้บริโภคทั่วไปยังคงรู้จักและคุ้นเคยกับแบรนด์จากหลอดไฟส่องสว่าง แต่อาจกล่าวได้ว่าเทคโนโลยีการแพทย์คือธุรกิจท่าสำคัญที่สุด

เพราะเป็นเทคโนโลยีราคาแพง ที่ทำได้เงินก้อนใหญ่ในแต่ละปีและยังมีแนวโน้มการเติบโตที่ดีมาโดยตลอด แต่ก็เกิดปัญหาขึ้น

ปี 2021 องค์การอาหารและยาของสหรัฐ (FDA) สั่งให้ ยักษ์เทคดัชต์อายุ 131 ปีแห่งนี้ ตรวจสอบความบกพร่องของเครื่องช่วยหายใจและเครื่องช่วยรักษาอาการหยุดหายใจระหว่างนอนหลับที่เป็นสาเหตุการเสียชีวิตและนำมาสู่การฟ้องร้อง

Philips จำเป็นต้องสั่งเรียกเก็บเทคโนโลยีการแพทย์ทั้งสองที่เป็นต้นเหตุแบบล็อตใหญ่ ท่ามกลางการประเมินว่านอกจากเสื่อมเสียชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือแล้ว Philips ยังต้องสูญเงินอีก 915 ล้านดอลลาร์ (ราว 32,400 บาท)

Frans van Houtens

เหตุการณ์ดังกล่าวกระทบต่อมาถึงปี 2022 โดยเมื่อปลายกันยายนได้มีการเปลี่ยนซีอีโอจาก Frans van Houtens มาเป็น Roy Jakobs โดยนัยสำคัญอยู่ที่ การหันมาเน้นเทคโนโลยีการแพทย์ เพราะ Roy Jakobs คือหัวเรือใหญ่ปีกธุรกิจนี้ที่กำลังพยายามอย่างสุดความสามารถในการกู้วิกฤต

Roy Jakobs

แผนกู้วิกฤตของซีอีโอ Philips คนใหม่วัย 48 ปี มาพร้อมแผนตัดลดงบประมาณ ทำให้ต้องเลิกจ้างพนักงานกลุ่มใหญ่อีกครั้ง เหมือนเมื่อ 10 ปีก่อนที่ Frans van Houtens สั่งปลดพนักงาน 4,500 คน หลังขายทิ้งปีกธุรกิจผลิตโทรทัศน์เพราะสู้โทรทัศน์ราคาถูกจากแบรนด์เอเชียไม่ไหว

Roy Jakobs กล่าวว่า การสั่งปลดพนักงานทำให้เขาต้องลำบากใจ แต่ก็จำเป็น เพราะนอกจากต้องหาทางชดเชยความเสียหายในปีกธุรกิจเทคโนโลยีการแพทย์แล้วที่ยังส่งผลต่อเนื่องมาถึงไตรมาสล่าสุดแล้ว Philips ยังต้องฝ่าวิกฤตเศรษฐกิจเช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ทั่วโลก และกำลังการผลิตที่ลดลงสืบเนื่องจากปัญหา Supply chain อีกด้วย

การประกาศปลดพนักงานครั้งล่าสุดของ Philips มีขึ้นหลังการเปิดเผยตัวเลขผลประกอบการณ์ในไตรมาส 3 ปี 2022 โดยปรากฏว่า ทำเงินได้ 4,350 ดอลลาร์ (ราว 166,000 ล้านบาท) เพิ่มขึ้นจาก 4,140 ดอลลาร์ (ราว 158,000 ล้านบาท) ของไตรมาสเดียวกันเมื่อปี 2021 แต่ก็ขาดทุนถึง 1,280 ดอลลาร์ (ราว 49,000 ล้านบาท) / japantoday



อัพเดตข่าวสารการตลาดทุกวันได้ที่ Website: Marketeeronline.co
Facebook: www.facebook.com/marketeeronline

ติดตาม Marketeer Online ทาง Line@ : @marketeer

เพิ่มเพื่อน