ในวันที่เทรนด์ธุรกิจของโลกในปัจจุบันปักหมุดหมายไปที่เป้าใหญ่อย่างการทรานส์ฟอร์มองค์กร และเดินหน้าทำธุรกิจอย่างยั่งยืนยิ่งขึ้นกว่าเดิม
ในบทความนี้ Marketeer เลยอยากหยิบเอากลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของหนึ่งในแบรนด์พลังงานระดับโลกอย่าง “เชฟรอนประเทศไทย” หนึ่งในองค์กรที่เป็นทั้งผู้บุกเบิกและจัดหาพลังงาน เบื้องหลังในการสนับสนุนความมั่นคงด้านพลังงานที่อยู่คู่คนไทยมากว่า 60 ปี
ที่มาพร้อมกับภารกิจสำคัญฐานะบริษัทด้านพลังงานระดับโลกที่มุ่งพัฒนาพลังงานที่สะอาดยิ่งขึ้นไปพร้อม ๆ กับการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของสังคมไทยให้แข็งแกร่งในทุก ๆ ด้านที่บริษัทมีส่วนเกี่ยวข้อง
จะน่าสนใจแค่ไหน และ เชฟรอนประเทศไทย วางกลยุทธ์ไว้อย่างไรบ้าง อยากชวนทุกคนติดตามไปพร้อมกันได้เลย!
14 ปีต่อเนื่องกับรางวัล
AMCHAM Corporate Social Impact Award “ระดับแพลทินัม”
ให้รางวัลเป็นเครื่องการันตีความตั้งใจที่ เชฟรอนประเทศไทย ขับเคลื่อนธุรกิจบนความยั่งยืนจนสามารถคว้ารางวัล “องค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมดีเด่นประจำปี 2566” หรือ AMCHAM Corporate Social Impact Award ใน “ระดับแพลทินัม” จากหอการค้าอเมริกันในประเทศไทยเป็นปีที่ 14 ติดต่อกัน
โดยรางวัล AMCHAM Corporate Social Impact Award นั้นจะถูกมอบเพื่อยกย่องบริษัทที่เป็นสมาชิกหอการค้าอเมริกันในประเทศไทยที่เป็นแบบอย่างในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการทำกิจกรรมเพื่อสังคมในทุก ๆ ปี
และในปีนี้เป็นปีแรกที่นำหลักการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนตามหลัก ESG ร่วมเป็นหนึ่งในบรรทัดฐานในเกณฑ์การคัดเลือก สะท้อนให้เห็นความสำคัญของ ความยั่งยืน ที่ต้องถูกยกระดับไปพร้อม ๆ กับการทำธุรกิจอย่างที่ไม่อาจปฏิเสธ
ทำความรู้จัก 4E’s หลักคิดในการสร้างความยั่งยืน
ที่ เชฟรอนประเทศไทย ยึดถือและทำมาอย่างต่อเนื่อง
แน่นอนว่าในวันนี้คำว่า ความยั่งยืน หรือ Sustainability ไม่ใช่แค่ทางเลือก แต่กำลังเป็นทางรอดเดียวที่ทุกคนและทุกองค์กรต่างต้องลงมือทำ รวมถึงทำอย่างต่อเนื่องตั้งแต่วันนี้ เพื่ออนาคตของโลกใบนี้ และทุก ๆ คน
ในมุมของ เชฟรอน ประเทศไทย กลยุทธ์ความยั่งยืนที่ว่าได้รับการออกแบบให้อยู่ในรูปแบบ 4E’s ที่เป็นปรัชญาการทำกิจกรรมเพื่อสังคมที่บริษัทยึดถือมาโดยตลอด คือ
– การศึกษา (Education)
– การอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม (Environment & Energy Conservation)
– การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต (Economic Development)
– การส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมเพื่อสังคม (Employee Engagement)
หากให้ยกตัวอย่างโครงการสำคัญ ๆ ที่ เชฟรอนประเทศไทย เดินหน้าทำอย่างต่อเนื่อง ได้แก่
• Education ด้านการศึกษา: เชฟรอนประเทศไทย ถือเป็นหนึ่งในองค์กรที่สนับสนุนเรื่องนี้อย่างจริงจัง ตั้งแต่การมอบทุนการศึกษา สนับสนุนกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ ให้กับนักเรียน นิสิต นักศึกษา สนับสนุนกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ในสาขาต่าง ๆ ทั้งวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี อาชีวศึกษา
รวมถึงการจัดโครงการ University Partnership Program เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาไทยและร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วโลก โดยทุก ๆ การทำโครงการในระยะยาวเพื่อสร้างความยั่งยืนที่แข็งแกร่ง
• Environment & Energy Conservation ด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและพลังงาน: อย่าง โครงการค่ายนิเวศวิทยาทางทะเลที่ เชฟรอนประเทศไทย ดำเนินงานมากว่า 30 ปี
ซึ่งเปรียบเสมือนโรงเรียนบ่มเพาะให้ความรู้ ความเข้าใจผ่านกระบวนการการเรียนรู้วิจัยแบบวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับท้องทะเลกับเยาวชน นักเรียน นักศึกษา ที่สนใจปูทางสู่เส้นทางของนักวิทย์ทางทะเลรุ่นใหม่ รวมถึงสายงานอาชีพที่เกี่ยวกับท้องทะเล พร้อมปลุกให้ทุกคนตระหนักถึงการอนุรักษ์ท้องทะเลอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต
• Economic Development การพัฒนาเศรษฐกิจและคุณภาพชีวิต: โครงการที่โดดเด่นและเชฟรอนประเทศไทย ทำมาอย่างต่อเนื่องยาวนานก็คือ โครงการเชฟรอน-ทุนเพื่อชีวิต ร่วมกับมูลนิธิรักษ์ไทยในการส่งเสริมอาชีพให้กับกลุ่มสตรี และผู้คนในชุมชน ดำเนินงานมาต่อเนื่องถึง 9 ปี
จนในปัจจุบันโครงการนี้ได้สนับสนุนอุปกรณ์ รวมถึงความรู้ในการประกอบอาชีพในด้านต่าง ๆ ไปกว่า 116 กลุ่มอาชีพ มีผู้เข้าร่วมกว่า 1,500 คน และนำความรู้อุปกรณ์สร้างอาชีพให้กับสมาชิกในครอบครัวอีกกว่า 20,000 คน
หรืออีกหนึ่งโครงการสำคัญอย่าง “โครงการก๊าซชีวภาพสหกรณ์ยางพารา สู่สังคมคาร์บอนต่ำ” (Lower Carbon Biogas Rubber Project) สร้างต้นแบบสหกรณ์ยางแผ่นรมควันคาร์บอนต่ำ พร้อมกับมอบเงินสนับสนุน 3 ล้านบาทให้กับสถาบันวิจัยระบบพลังงาน มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เพื่อนำไปพัฒนาสหกรณ์ยางแผ่นรมควันต้นแบบคาร์บอนต่ำแห่งแรก ที่สหกรณ์กองทุนสวนยางยูงทอง จ. สงขลา โดยมีเป้าหมายการส่งเสริมความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม และสร้างความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนในระยะยาว
• Employee Engagement การส่งเสริมให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาสังคม: และในด้านสุดท้ายคือการที่องค์กรจริงจังกับการปลูกฝังให้พนักงานทุกคนของเชฟรอนประเทศไทย ยื่นมือและร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนให้ทุกคนในชุมชนมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ที่บริษัทจัดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมพัฒนาโรงเรียนและสนามเด็กเล่น ปลูกป่าชายเลน ขุดคลอง สร้างฝายชะลอน้ำ บริจาคสิ่งของ และสร้างศูนย์การเรียนรู้ รวมถึงกิจกรรมด้านศาสนา
และยังมีอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของ เชฟรอนประเทศไทย คือการได้รับพระราชทานเข็มเกียรติคุณวันอนุรักษ์มรดกไทย จากสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ในฐานะหน่วยงานที่สนับสนุนการดำเนินงานด้านศิลปวัฒนธรรมของชาติ ประจำปีพุทธศักราช 2566 จากการจัดงานนิทรรศการ “FAD 11 SONGKHLA: FINEARTS ศาสตร์และศิลป์” นิทรรศการด้านศิลปวัฒนธรรมเนื่องในวันสงขลา รวมถึงมอบเงินสนับสนุนสำนักศิลปากรที่ 11 สงขลา ในโครงการอนุรักษ์และพัฒนาโบราณสถานเจดีย์เขารูปช้าง จังหวัดสงขลา เพื่อเสริมสร้างคุณค่าทางประวัติศาสตร์ให้เชื่อมโยงกับการท่องเที่ยว สร้างประโยชน์ให้กับประชาชนในพื้นที่จังหวัดสงขลา และจังหวัดใกล้เคียง
“ทั้งหมดนี้คือกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนที่ เชฟรอนประเทศไทย เดินหน้าและทำอย่างต่อเนื่อง พร้อม ๆ กับการก้าวเข้าสู่ปีที่ 60 ของการดำเนินธุรกิจในประเทศไทยอย่างแข็งแกร่ง จับมือเติบโตไปพร้อมกับพันธมิตรและสังคมไทย รวมถึงชุมชนในทุกที่ที่เกี่ยวข้องขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพชีวิต ผ่านกิจกรรมเพื่อสังคมต่าง ๆ ไปพร้อมกันอย่างยั่งยืน”
–