เปิดตัวให้สวย – เมื่อไปเริ่มงานที่ใหม่คุณต้องสร้างความประทับใจแรกพบให้ได้ซึ่งจะเปิดทางไปสู่การสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน ผ่านความมีน้ำใจและทำตัวให้เป็นมิตร ขณะเดียวก็ควรนำเสนอตัวเองให้ดี ด้วยการแต่งตัวที่สุภาพ รู้จักกาลเทศะ พร้อมระวังคำพูดและการกระทำให้ดี โดยอยากให้ผู้อื่นปฏิบัติกับคุณอย่างไรก็ควรทำตัวอย่างนั้นเช่นกัน เพราะหากพลาดในช่วงแรกของขั้นตอนการทำความรู้จัก จะกลายเป็นภาพจำที่ลบออกยาก และต้องใช้เวลาในการแก้ไขนาน หรือไม่แน่ว่าอาจทำให้คุณเสียงานได้เลย
ทำความคุ้นเคยให้ได้ – ถัดจากรู้จักกันแล้วก็เป็นการสร้างความคุ้นเคย ด้วยการทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร วิสัยทัศน์และเป้าหมายของบริษัทที่คุณไปเป็นสมาชิกใหม่ คอยสังเกตว่าเพื่อนร่วมงาน ทำตัวอย่างไร เรื่องไหนบ้างที่เหมือนหรือต่างกับที่เก่า เข้าทำนอง ‘เข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม’ ขณะเดียวกันควรไปร่วมงานสังสรรค์ด้วยเพื่อเป็นโอกาสกระชับความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นและได้ทำความรู้จักตัวตนของเพื่อนในองค์กรนอกเหนือไปจากเรื่อง ส่วนถ้ากรณีที่นี่เป็น Office แรกของชีวิตการทำงานก็ควรเรียนรู้จากรุ่นพี่ให้มากที่สุด แต่หากเห็นว่าเรื่องไหนไม่ดีก็ไม่ควรทำตาม
รู้ลำดับตำแหน่งในองค์กร – อย่าจำกัดขอบเขตการทำความรู้จักอยู่แค่คนนั่งโต๊ะใกล้เคียงหรือเฉพาะในชั้นเดียวกัน เพราะยังมีอีกหลายแผนกที่ผลักดันให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้ โดยการรู้สายงานบริหารและหน้าที่รับผิดของแต่ละคน ไม่ได้แค่ลดความยุ่งยากในการทำงานของคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยให้รู้ด้วยว่าหากเกิดติดขัดเรื่องใดหนึ่งหนึ่งขึ้นมาจะต้องไปคุยกับใคร ดังนั้นควรหาเวลาเรียนรู้แผนผังองค์กรด้วย
ไม่ตามน้ำจนเกินไป – การเป็นหน้าใหม่ในสังคมใดก็ตาม ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำตามต้นสังกัดไปทุกเรื่อง โดยถ้าสังเกตเห็นว่าเรื่องไหนไม่ดีต่อส่วนรวมก็ควรพูดออกมา อาจไปบอกกับหัวหน้าเป็นการส่วนตัว ในทางตรงกันข้ามหากเห็นว่าเรื่องไหนทำแล้วดีต่อส่วนรวมก็ควรพูดออกมาเช่นกัน ซึ่งทั้งหมดจะแสดงให้เห็นว่าคุณรักองค์กร มีความเป็นของตัวเองและไม่เอาแต่นั่งเฉยรอให้งานเข้ามา
สิ่งไหนจำเป็นกับงานต้องมีให้ครบ – ไม่มีใครทำงานแบบไปมือเปล่าได้ ดังนั้นศึกษาข้อมูลว่างานที่ใหม่นั้นต้องมีอุปกรณ์ เครื่องไม้เครื่องมืออะไร รวมถึงทักษะใดที่จำเป็นบ้าง เพื่อให้สามารถทำงานออกมาได้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยหากผลงานออกมาดีก็จะทำให้คุณเป็นคนโปรดของ Office นั้นได้ไม่ยากแม้เป็นคนเข้าสังคมไม่เก่งก็ตาม
ไม่รู้อะไรให้ถาม – กับการไปเริ่มงานที่ใหม่ ทุกคนต้องตื่นเต้น ต้องกลัวบ้างเป็นธรรมดา แต่หากมองดีๆ คุณสามารถใช้จุดนี้ให้เป็นประโยชน์ได้เช่นกัน ผ่านการถามเรื่องที่ไม่รู้ หรือวิธีที่ถูกต้องในการทำงาน เพราะเมื่อเป็นหน้าใหม่ย่อมได้รับการให้อภัยเมื่อทำผิด และการเอ่ยปากถามยังเป็นการเปิดบทสนทนาที่นำไปสู่การสานสัมพันธ์ได้อีกด้วย ทว่าควรระวังอย่าให้พลาดบ่อยหรือถามพร่ำเพรื่อจนเกินไป /inc