สัมภาษณ์งาน เปิด 4 เคล็ดลับบูสความมั่นใจ สกัดช็อตฟีลเมื่อไปสัมภาษณ์งาน
Work : หลักไมล์ที่สำคัญของชีวิตทุกคน คือ ได้ทำงานในบริษัทที่ฝันไว้ แต่ยังมีด่านสุดท้ายที่ต้องผ่านได้ก่อน นั่นคือการสัมภาษณ์งาน
นี่เองทำให้คนที่เพิ่งเข้าสู่วัยทำงานและบรรดาผู้ที่ต้องหางานใหม่ต่างเครียดสุด ๆ ก่อนจะถึงวันชี้ชะตา เพราะถ้าไม่ผ่านกลุ่มแรกก็ยังไม่เริ่มชีวิตการทำงานเสียทีและต้องพึ่งพ่อแม่ต่อไป
ส่วนกลุ่มหลังเจ็บปวดยิ่งกว่า เพราะนอกจากถูกตราหน้าว่าเป็นคนตกงานต่อไปแล้ว ยังต้องเครียดกับภาระค่าใช้จ่ายทั้งของตัวเองที่จ่อคอหอยให้ไปเคลียร์อีกด้วย
แต่ไม่ต้องกังวลไป เพราะ Marketeer มีเคล็ดลับง่าย ๆ ทำได้จริงเพื่อเพิ่มความมั่นใจและสกัดความเครียดวันสัมภาษณ์งาน
เกิน 100% ไว้ก่อน: เคล็ดลับข้อแรกสุดในการเพิ่มความมั่นใจวันสัมภาษณ์งาน คือเตรียมตัวให้ดี แม้นี่คือเคล็ดลับสำคัญ แต่คนส่วนใหญ่กลับทำแค่ดูประวัติบริษัทจากเว็บไซต์หรือใน Linkedin ทว่ามันยังไม่พอ
จะดีกว่าไหมถ้าคุณเตรียมตัวให้เกิน 100% ด้วยการศึกษาข้อมูลบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์เพิ่มขึ้น เช่น ความเคลื่อนไหวล่าสุด ข้อมูลทางการเงิน ตัวสินค้า
รวมไปถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของบริษัท นอกจากนี้ อีกอย่างที่ขาดไม่ได้คือ เส้นทางไปยังบริษัท เพื่อให้ถึงก่อนเวลาสัมภาษณ์
1 นาทีแรกต้องทัชใจ : หลังเตรียมข้อมูลให้มากระดับ 120% หรือ 150% แล้วเคล็ดลับข้อต่อมาคือ จัดการนาทีแรก ๆ หลังเข้าห้องสัมภาษณ์ให้อยู่หมัด โดยมีผลการศึกษาว่าฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารตัดสินใจว่า
จะให้ผู้มาสอบสัมภาษณ์ผ่านหรือไม่ผ่าน ตั้งแต่นาทีแรก ๆ ที่เข้าห้องมาหรือตั้งแต่การสนทนาช่วงแรก ๆ แล้ว
ดังนั้น ควรตั้งสติให้อยู่กับการสัมภาษณ์ นั่งให้ตรง แสดงออกด้วยภาษากายที่มั่นใจ และพูดจาให้ฉะฉานตั้งแต่ช่วงแรกของการสัมภาษณ์ และอย่าทำให้การเตรียมตัวมาเกิน 100% สูญเปล่า
ใช้คำตอบเปิดตัวนำทาง : เคล็ดลับอีกข้อที่สามารถบูสต์ความมั่นใจและตัดไฟไม่ให้จังหวะช็อตฟีลเกิดขึ้น คือ เตรียมคำตอบของกลุ่มคำถามคลาสสิกเปิดหัวในวันสัมภาษณ์
เช่น ประวัติย่อ ความสำเร็จที่ผ่านมา และทำไมอยากมาทำงานกับบริษัทนี้ไว้ให้ดี โดยเมื่อถูกถามก็ให้ตอบแบบกระชับ พร้อมเน้นที่จุดแข็งและข้อดีต่าง ๆ
อย่างประสบการณ์ ความชำนาญ และคุณสมบัติที่สอดคล้องกับที่บริษัทต้องการ ขณะเดียวกันควรเชื่อมโยงเรื่องราวแบบการต่อจุดเส้นประ
และทำให้ผู้ที่สัมภาษณ์คุณมั่นใจว่า ตัดสินใจถูกที่รับคุณเข้าทำงานหรือในภาพรวมคุณควรคุมบทสนทนาให้ได้นั่นเอง
สร้างโอกาสจากคำถามยาก ๆ : มาถึงเคล็ดลับข้อสุดท้ายในการไป สัมภาษณ์งาน ที่แม้มาท้ายสุดแต่ก็สำคัญเช่นกัน ถึงขนาดที่ว่า หากข้ามไปอาจทำให้ผู้ที่ไปสัมภาษณ์งานสอบตกได้เลย
นั่นคือ คำถามยาก ๆ ที่ต้องถูกถาม เช่น “ให้บอกถึงจุดอ่อนของคุณ” “ทำไมถึงลาออกจากงานก่อนหน้า” หรือ “ทำไมเปลี่ยนงานบ่อย”
ถ้าคุณตอบคำถามเหล่านี้ให้ดี ฝ่ายคนสัมภาษณ์ก็เห็นว่าคุณมีความสามารถในการพลิกสถานการณ์ เห็นองค์ความรู้จากประสบการณ์ที่ผ่านมา ความเปิดกว้างพร้อมที่จะเรียนรู้
หรือแม้กระทั่งกล้ายอมรับความจริง จนอาจกล่าวได้ว่า เป็นโอกาสทองให้คุณเผยความแข็งแกร่งออกมา/cnbc
–
Website : Marketeeronline.co /