Virgins เปิดไฟเขียวให้พนักงาน ใส่ชุดได้ตามอัตลักษณ์ทางเพศ

นโยบายเปิดกว้างและฉีกกฎสายการบินของ Virgin Atlantic ไม่หยุดอยู่แค่การเปิดไฟเขียวให้ผู้มีรอยสักมาสมัครเป็นแอร์และสจ๊วตได้

สายการบิน Virgin Atlantic ของอังกฤษอนุญาตให้พนักงานทุกระดับรวมไปถึงที่ทำหน้าที่อยู่บนเครื่องบิน ทั้งแอร์และสจ๊วตกับนักบิน เลือกใส่เครื่องแบบได้ตามอัตลักษณ์ทางเพศ เพื่อให้สอดคล้องกับปัจจุบันที่ผู้คนมีความหลากหลายทางเพศและผู้คนกล้าเปิดเผยตัวตนมากขึ้น

จากนโยบายนี้ทำให้ต่อไปผู้โดยสารของสายการบินที่เซอร์ ริชาร์ด แบรนสัน เป็นผู้ก่อตั้ง จะได้เห็นพนักงานกลุ่ม LGBTQ+ ใส่ชุดตรงตามเพศลักษณ์ทางเพศ เช่น เกย์ผมสั้นและผู้หญิงข้ามเพศก็สามารถใส่เครื่องแบบที่มีกระโปรงได้ ส่วนทอมและผู้ชายข้ามเพศก็สามารถใส่กางเกงได้

ในทางกลับกันก็จะทำให้กลุ่ม LGBTQ+ ทำงานได้แบบไม่ต้องอึดอัดหรือต้องเก็บกดปิดบังอัตลักษณ์ทางเพศเอาไว้ ซึ่งจะช่วยให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย

นโยบายเปิดกว้างของ Virgin Atlantic ยังครอบคลุมไปถึงการกำหนดอัตลักษณ์ทางเพศบนป้ายชื่อตามความต้องการของพนักงานเอง และอัตลักษณ์ทางเพศบนตั๋วเครื่องบินของผู้โดยสารสำหรับประเทศที่อนุญาต เช่น สหรัฐฯ ปากีสถาน และอินเดีย ภายใต้ตัวย่อ Mx อีกด้วย

Juha Jarvinnen หัวหน้าฝ่ายกิจการพาณิชย์ของ Virgin Atlantic กล่าวว่า ทางต้นสังกัดเห็นความสำคัญของการให้พนักงานแสดงอัตลักษณ์ของตนและเปิดเผยตัวตนที่แท้จริง”

ขณะที่ Michelle Visage กรรมการคนดังในรายการ RuPaul’s Drag Race All Stars กล่าวว่า ในฐานะแม่ใหญ่ของกลุ่ม Non-binary และเพื่อนของกลุ่ม LGBTQ+ ขอชื่นชม Virgin Atlantic ที่สานต่อนโยบายเปิดกว้าง และให้ความสำคัญกับตัวตนของพนักงาน

สำหรับการเปิดไฟเขียวให้พนักงานสวมเครื่องแบบตามอัตลักษณ์ทางเพศและเป็นตัวเองได้เต็มที่ของ Virgin Atlantic เป็นนโยบายผ่อนปรนและเปิดกว้างต่อเนื่องจากการอนุญาตให้แอร์เลือกที่จะไม่แต่งหน้าและสวมกางเกงแทนกระโปรง เมื่อปี 2019

และให้ผู้ที่มีรอยสักปรากฏเห็นชัดนอกร่มผ้า เช่น แขนหรือคอ มาสมัครเป็นแอร์และสจ๊วตได้ เมื่อกลางปีนี้

เรื่องนี้ Win Win กันทั้งสองฝ่าย โดยในมุมพนักงานคือการเปิดกว้างเพื่อลดความอึดอัดในการทำงาน ส่วนในมุมองค์กรถือเป็นการช่วยโปรโมตบริษัท ใช้ความเป็นอิสระมามัดใจพนักงาน และจูงใจให้คนรุ่นใหม่ยุคโลกโอบรับความหลากหลายเข้ามาสมัครงานมากขึ้น