Introvert คืออะไร พร้อมสูตรเป็นคนใหม่ พาให้กดปุ่มสตาร์ทวาร์ปสู่ความก้าวหน้า
Work/หากแบ่งตามลักษณะนิสัยก็จะพบว่าในทุก ๆ บริษัทมีคนอยู่ 2 กลุ่มใหญ่ ๆ ที่เราทั้งต้องทำงานด้วย และตัวเราเองก็อาจเป็นหนึ่งใน 2 ประเภทนี้ นั่นคือ Extrovert กับ Introvert
Extrovert คือกลุ่มคนที่ชอบเข้าสังคม ชอบแสดงออก และพูดจาได้ฉะฉานเมื่ออยู่ท่ามกลางคนหมู่มาก ขณะที่ Introvert คือสะดวกใจกับการอยู่กับตัวเอง เข้าสังคมไม่เก่ง และอึดอัดเมื่ออยู่ท่ามกลางคนหมู่มาก
นี่ทำให้งานที่แต่ละกลุ่มถนัดและทำได้ดีต่างกันไปด้วย โดย Extrovert ถนัดงานที่ได้ออกหน้า ได้พูดและนำเสนอ เช่น ฝ่ายขาย ตรงข้ามกับ Introvert ที่ถนัดงานด้านข้อมูล เช่น ฝ่ายธุรกิจและ Programmer มากกว่า
แม้ Extrovert กับ Introvert มีจุดดีจุดด้อยต่างกัน แต่บางครั้ง Introvert ก็ต้องออกหน้า และไปพูดไปขายงานบ้าง
เมื่อทำได้ไม่ดีในเรื่องนี้บ่อย ๆ เข้า Introvert ย่อมต้องอยากเปลี่ยนตัวเอง เพื่อให้สามารถคว้าความก้าวหน้าได้เร็วและมากขึ้น หรืออย่างน้อยก็ไม่ต้องถูก Extrovert ทิ้งห่างมากจนเกินไป
หาแนวร่วมกู้สถานการณ์: เคล็ดลับข้อแรกที่ช่วยให้ Introvert เปลี่ยนตัวเองได้ คือต้องหาแนวร่วม เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น พูดอย่างเปิดใจได้ เป็นกำลังใจ และช่วยกระตุ้นกันและกัน พร้อมปลุกให้เดินหน้าเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างจริงจัง
พลิกให้เป็นงานที่สนุก: เคล็ดลับข้อต่อมาคือการทำให้เป็นเรื่องสนุกผ่านการให้ดาวเมื่อทำได้ดี และทำดอกจันไว้เมื่อเจอข้อผิดพลาดให้ต้องแก้ไข โดยวิธีการดังกล่าวเรียกว่าการทำให้เป็นเกมหรือ Gamification
เช่น หาสมุดมาสักเล่ม หรือบันทึกลงแอปไว้ โดยถ้าพรีเซนต์งานออกมาดี หรือ ประหม่าน้อยลงกว่าเดิม ก็ติดดาวให้กับตัวเอง ส่วนถ้าต้องขอพักกลางคันระหว่างพรีเซนต์ ก็ให้จำไว้ว่าควรเตรียมตัวมาให้ดี และไม่ให้พลาดแบบนี้อีก
นอกจากช่วยทำให้การเปลี่ยนตัวเองก้าวหน้าไปได้อย่างต่อเนื่องแล้ว Gamification ยังช่วยลดความเครียดได้อีกด้วย
บุกต่อไปแม้เก็บไมล์ได้น้อย: เคล็ดลับอีกข้อที่ Introvert สามารถนำมาใช้ในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง คือ ย้อนกลับมาดูพัฒนาการหลังผ่านมาได้สักระยะ เพราะจะเป็นหลักฐานยืนยันความก้าวหน้า
และเตือนถึงข้อผิดพลาดที่ต้องแก้ไข ขณะเดียวกันก็ยังสามารถนำไปใช้เป็นข้อมูลกรณีที่หัวหน้าอยากทราบความก้าวหน้า หรือนำไปบอกคนใกล้ตัวให้ร่วมภูมิใจ
เจอจุดสะดุดก็ไม่หยุดไม่ถอย: มาถึงเคล็ดลับข้อสุดท้ายสำหรับ Introvert ที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเอง นั่นคือการไม่ท้อกับจุดสะดุดต่าง ๆ ที่คาดไม่ถึง
เช่น อยากออกไปพูดให้มาก ๆ แต่กลับไม่สามารถทำได้ตามเป้า เพราะสังคมและโลกการทำงานอยู่ในยุค Hybrid First ที่เน้นความสะดวกเป็นหลัก คู่สนทนาจึงอาจเลือกคุยแบบออนไลน์มากกว่า
โดยถ้าเจอสถานการณ์ที่ควบคุมไม่ได้เข้า ควรกระตุ้นตัวเองให้เดินหน้าต่อ อันจะเพิ่มทักษะการพูดและเข้าสังคม เพื่อให้ได้เลื่อนขั้นและเลื่อนตำแหน่งต่อไป/cnbc
–
อัพเดตข่าวสารการตลาดทุกวันได้
Website : Marketeeronline.co /