‘โอกาสที่มีคุณค่า คือการให้โอกาสตัวเอง’ แนวคิดการจ้างงานผู้พิการ-ผู้สูงอายุ ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงออกถึงศักยภาพ

ข้อมูลจากภาครัฐระบุว่า ปัจจุบันในประเทศไทยตัวเลขผู้พิการรวมมีมากกว่า 2 ล้านคน และในขณะเดียวกันนั้นกว่า 3 แสนคนคือผู้พิการที่อยู่ในช่วงอายุระหว่าง 15-60 ปี ไม่มีงานทำ แต่มีความพร้อมมีศักยภาพในการทำงาน เพียงแค่ขาดโอกาสที่จะได้แสดงออกถึงศักยภาพที่มี

ส่งผลให้ภาครัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงผู้ประกอบการหลายๆ บริษัทมีนโยบายในการส่งเสริมการสร้างงานให้กับผู้พิการมากขึ้น

ซึ่งสอดคล้องกับโครงการล่าสุดจาก บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ที่เปิดโอกาสให้ผู้พิการได้ทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสม ซึ่งยังรวมถึงกลุ่มผู้สูงอายุที่ทวีจำนวนมากขึ้นในปัจจุบัน

ในปัจจุบันมีพนักงานที่เป็นผู้พิการและผู้สูงอายุกว่า 70 คนกระจายอยู่ตามบริษัทในกลุ่มต่างๆ ของบางจาก เพื่อรองรับหน้าที่การทำงานที่เหมาะสม เหมาะกับศักยภาพของแต่ละคน ทั้งในส่วนของงานออฟฟิศ หรือที่สถานีบริการน้ำมันบางจาก ร้านสะดวกซื้อ SPAR รวมทั้งร้านกาแฟอินทนิล ฯลฯ

“นอกจากนั้น บางจากยังเชื่อว่าการสร้างงานให้กับผู้พิการและผู้สูงอายุให้ได้มีโอกาสทำงานที่เหมาะสมกับศักยภาพของตนเอง เป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้ผู้สูงอายุและคนพิการได้ใช้ชีวิตอย่างมีคุณค่า ขณะเดียวกันยังช่วยให้มีรายได้ ลดการพึ่งพิงผู้อื่น ส่งผลถึงคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นด้วย”

บางจากจึงขอเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคนด้วยการถ่ายทอดเรื่องราวผ่านวิดีโอที่สร้างจากเรื่องจริงของพนักงานผู้พิการที่ได้ทำงานกับบริษัท ชื่อเรื่องว่า “โอกาสที่มีคุณค่า คือการให้โอกาสตัวเอง”

สะท้อนเรื่องราวของคำว่า “โอกาส” ซึ่งไม่ใช่แค่การรอให้ใครมาหยิบยื่นให้ แต่ โอกาสที่มีคุณค่าที่สุดคือการรู้จักเปิดโอกาสให้กับตัวเอง กล้าที่จะทลายข้อจำกัดที่มี ค้นหาศักยภาพที่ตนเองมีอยู่ให้เจอ เเละมุ่งไปหาโอกาสที่รออยู่

เหมือนกับชีวิตจริงของพนักงานในวิดีโอ ที่แม้จะเป็นผู้ที่มีอุปสรรคทางร่างกาย แต่สามารถค้นหาศักยภาพของตนเองเจอ และสามารถเข้าทำงานเป็นพนักงานกราฟิกที่บางจาก มีงาน มีอาชีพ เเละมีเงินสำหรับเลี้ยงตัวเองเลี้ยงครอบครัวได้