เป็นธนาคารที่ขยันสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่กระเพื่อมไปทั้งวงการแบงก์อยู่ตลอด สำหรับ “ทีเอ็มบี”

ล่าสุดเจ้าของสโลแกน Make THE Difference เอาใจกลุ่มลูกค้าธุรกิจด้วยการเปิดตัว “TMB Payroll Plus” นวัตกรรมการบริหารจัดการงานบุคคลด้วยดิจิทัลแพลตฟอร์ม ที่จะช่วยองค์กรได้สิทธิประโยชน์กว่าเดิม เพิ่มเติมคือสะดวกขึ้น ประหยัดขึ้น

วันนี้มาฟัง รัชกร ชยาภิรัต หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารนวัตกรรมทางดิจิทัล (ลูกค้าธุรกิจ) ทีเอ็มบี เล่าถึงแนวคิดและความสำคัญที่บอกเลยว่าเจ้าของธุรกิจทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลางจนถึงขนาดใหญ่ไม่ควรพลาด

รัชกร ชยาภิรัต หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารนวัตกรรมทางดิจิทัล (ลูกค้าธุรกิจ) ทีเอ็มบี

Good Employee Engagement make sustainability

อย่างที่ทราบกันดี พื้นฐานการบริหารจัดการธุรกิจที่ดีต้องประกอบไปด้วยปัจจัย 3 อย่าง 1 การดูแลลูกค้า 2 การดูแลพนักงาน และ 3 ต้องมีผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ อยู่เสมอ

แต่จะทำอย่างไรที่บริหารจัดการทั้ง 3 ข้อได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด โดยเฉพาะข้อที่ 2 เรื่องทรัพยากรคน ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนอีก 2 ปัจจัยที่เหลือ

ดังนั้น นักการตลาดจึงจำเป็นต้องมีเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการงานบุคคล ไม่ว่าจะเรื่องการจ่ายเงินเดือน หรือดูแลด้านสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน เพื่อให้พวกเขามีความสุขในการทำงานและสร้างผลกำไรให้กับบริษัท

 

TMB Payroll Plus แก้ Pain Point

ทีนี้ถ้าเราดูจากปัจจุบัน แพลตฟอร์มระหว่างบริษัทกับพนักงาน จะพบว่ามี Pain point หลายจุด เริ่มตั้งแต่การโอนเงินเดือน บริษัทต้องเสียค่าธรรมเนียมครั้งละ 10-15 บาท แถมโอนต่างแบงก์ไม่ได้ ต้องแบงก์เดียวกับที่บริษัทกำหนด แล้วพนักงานแต่ละคนค่อยยักย้ายถ่ายเทกันเอง จะดีกว่าไหม ถ้าบริษัทโอนเงินมาที่แบงก์ที่เราสะดวกที่สุด

อีกปัญหาคือเรื่องสวัสดิการ พวกประกันภัยต่างๆ บริษัทใหญ่ๆ อาจจะทำให้พนักงาน แต่ก็ต้องยอมรับว่าหลายบริษัทไม่ได้ทำให้ เพราะอะไร?

“เราทำการสำรวจหลายๆองค์กร พบว่า Pain Point ของเหล่านายจ้าง คือ 1 ค่าเบี้ยประกันสุขภาพรายปีประมาณ 15-20% ของรายได้พนักงาน ซึ่งหลายบริษัทมองว่าหนักไป 2 กลัวว่าจะต้องจ่ายเงินก้อนโต และ 3 ระบบบริหารจัดการด้านไอทีที่มีประสิทธิภาพจะราคาแพงมาก”

“ปัญหาเหล่านี้บางบริษัทมองว่าเป็นปัญหาเล็กน้อย ซึ่งจริงๆ สำคัญมาก ทีเอ็มบีจึงนำเสนอ TMB Payroll Plus ตอบสนองความต้องการของทุกฝ่ายได้อย่างตรงจุดด้วยข้อเสนอชำระค่าเบี้ยประกันเป็นรายเดือนในราคาเบาๆ ตัดความกังวลที่ต้องเตรียมเงินก้อนโตไว้จ่าย อำนวยความสะดวก เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารธุรกิจ และตอบโจทย์ทุกความต้องการของลูกค้าธุรกิจยิ่งขึ้น”

 

เป็นที่มาของการพัฒนานวัตกรรม TMB Payroll Plus ด้วยแนวคิดที่มากกว่าเรื่องการจ่ายเงินเดือน แต่ยังช่วยสร้างความผูกพันระหว่างเจ้าของธุรกิจกับพนักงาน ด้วยการส่งมอบสวัสดิการสุขภาพ พร้อมคุ้มครองชีวิต หรือประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษอีกด้วย

เรียกว่า TMB Payroll Plus ช่วยทุกคนได้ประโยชน์ ลูกจ้างได้สวัสดิการดีขึ้น นายจ้างเองก็บริหารจัดการได้สะดวก ประหยัดขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานย่อมดีขึ้น

 

3 สิทธิประโยชน์ที่เหนือกว่า

ทีนี้มาดูรายละเอียดของบริการ TMB Payroll Plus กันว่าเป็นอย่างไรบ้าง โดยมุ่งเน้นที่บริการ 3 ด้านเป็นสำคัญ ได้แก่

(1) จัดการเงินเดือนพนักงานด้วยระบบอัตโนมัติ จัดการเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง หรือค่าจ้างพนักงานโดยไม่จำกัดจำนวนด้วยระบบอินเทอร์เน็ตแบงกิ้ง (TMB Business CLICK) ได้ 24 ชั่วโมง พร้อมให้อิสระกับพนักงานในการเลือกรับเงินเดือนบัญชีธนาคารใดก็ได้ เพื่อลดความยุ่งยากในการเปลี่ยนบัญชีธนาคารเดิมของพนักงาน

(2) สร้าง Employee Engagement ในราคาเบาๆ และไม่ต้องจ่ายเงินก้อน ซื้อประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษให้พนักงาน เมื่อสมัครบริการจ่ายเงินเดือนกับทีเอ็มบีก็สามารถได้รับประกันชีวิต ฟรี และถ้าต้องการซื้อประกันเพิ่ม ก็ซื้อได้ในราคาประหยัดเริ่มต้นที่ 200-300 บาทต่อคนต่อเดือน พร้อมประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษที่คุ้มครองครอบคลุมมากกว่า ทั้งค่ารักษาจากการเจ็บป่วยทั่วไป (OPD) การเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล (IPD) อุบัติเหตุไม่จำกัดจำนวนครั้ง รวมถึงคุ้มครองชีวิตให้แก่พนักงาน

(3) นำเสนอระบบช่วยบริหารจัดการงานบุคคลแบบดิจิทัล HR Management Program ครบทุกฟีเจอร์ ครอบคลุมการใช้งานทั้งบริษัทและพนักงาน โดย TMB Payroll Plus จะช่วยอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าธุรกิจด้วยระบบจัดการข้อมูลพนักงาน ระบบการบริหารการทำงานเป็นกะ และคำนวณบัญชีเงินเดือน (Payroll) อัตโนมัติ เพิ่มช่องทางสื่อสารภายในธุรกิจ ส่วนฟีเจอร์สำหรับพนักงาน มีทั้งบันทึกเวลาเข้า-ออก และส่งลางานแบบเรียลไทม์ ตลอดจนดาวน์โหลดแบบฟอร์มภาษีอัตโนมัติพร้อมดูสลิปเงินเดือน ออนไลน์ ผ่านแอปพลิเคชัน เป็นต้น

เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่น่าสนใจ สำหรับลูกค้าธุรกิจที่กำลังมองหาเครื่องมือช่วยจัดการงานบุคคลได้อย่างชาญฉลาด พร้อมทั้งเข้าถึงแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานด้วยระบบสวัสดิการที่ตรงใจ เพิ่มขีดความสามารถในการทำงาน และยังมีส่วนช่วยสนับสนุนให้กลุ่มธุรกิจของไทยเติบโตและแข็งแกร่งขึ้นอีกด้วย

ใครสนใจสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ TMB Payroll Plus บริการเพื่อการจัดการงานบุคคลสำหรับกลุ่มลูกค้าธุรกิจ ได้ที่ Corporate Call Center เบอร์ 02-643-7000

 

 



อัพเดตข่าวสารการตลาดทุกวันได้ที่ Website: Marketeeronline.co
Facebook: www.facebook.com/marketeeronline

ติดตาม Marketeer Online ทาง Line@ : @marketeer