นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด ได้รับรางวัล Innovation Leadership Award 2026 จากเวที The Leadership Awards 2026 เพื่อยกย่องบทบาทผู้นำในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของประเทศไทย ผ่านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) 5G และนวัตกรรมอุตสาหกรรม
ภายใต้การนำของนายเดวิด หลี่ หัวเว่ย ประเทศไทย เดินหน้าสนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและระบบนิเวศนวัตกรรมของประเทศอย่างต่อเนื่อง นับตั้งแต่เริ่มดำเนินธุรกิจในประเทศไทยเมื่อปี 2542 หัวเว่ยได้ลงทุนในเทคโนโลยีขั้นสูงและโครงสร้างพื้นฐานภายในประเทศ โดยมีมูลค่าการลงทุนด้านคลาวด์มากกว่า 5,500 ล้านบาท พร้อมให้บริการผ่าน 3 เขตให้บริการคลาวด์ (Cloud Availability Zones) ในประเทศไทย รองรับการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลภายในประเทศ สอดคล้องกับนโยบาย Cloud First ของภาครัฐ และเตรียมความพร้อมสำหรับการนำ AI มาใช้งานอย่างแพร่หลายมากขึ้น
ในภาคธุรกิจ หัวเว่ยส่งเสริมการผสานเทคโนโลยี 5G และ AI เข้ากับภาคการผลิต การขนส่ง และการจัดการพลังงาน เพื่อช่วยให้องค์กรเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ลดต้นทุน และใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า พร้อมสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมอัจฉริยะและเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ของประเทศไทย
นายเดวิด หลี่ กล่าวว่า รางวัลนี้ถือเป็นกำลังใจสำคัญสำหรับหัวเว่ย และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง หัวเว่ยเชื่อว่าเทคโนโลยีและนวัตกรรมควรสร้างคุณค่าที่เป็นรูปธรรมให้แก่ประเทศ ภาคธุรกิจ และประชาชน
“หัวเว่ยจะเดินหน้าลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ เทคโนโลยี AI และ 5G พร้อมทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ พันธมิตรในอุตสาหกรรม และสถาบันการศึกษา เพื่อเสริมสร้างระบบนิเวศดิจิทัลของประเทศไทยให้แข็งแกร่ง เรามุ่งมั่นที่จะเติบโตไปพร้อมกับประเทศไทยและร่วมพัฒนาประเทศ ผ่านการนำนวัตกรรมมาสร้างประโยชน์ให้ภาคอุตสาหกรรมและการพัฒนาบุคลากรดิจิทัลของประเทศ”
นอกเหนือจากการลงทุนด้านเทคโนโลยี หัวเว่ยยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรดิจิทัล ผ่านโครงการต่าง ๆ อาทิ Huawei ICT Academy และการแข่งขัน Huawei ICT Competition โดยตั้งแต่ก่อตั้ง ASEAN Academyในประเทศไทยเมื่อปี 2562 หัวเว่ยได้ร่วมพัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัลแล้วกว่า 106,000 คน เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้และทักษะที่จำเป็นให้แก่นักศึกษาและคนรุ่นใหม่ รองรับความต้องการของตลาดแรงงานในเศรษฐกิจดิจิทัล
ความสำเร็จดังกล่าวสะท้อนถึงภาวะผู้นำของนายเดวิด หลี่ ในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์ด้านนวัตกรรมให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม ตั้งแต่การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล การยกระดับภาคอุตสาหกรรม การสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ ไปจนถึงการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ ภายใต้พันธกิจ “Grow in Thailand, Contribute to Thailand” เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้แก่ประเทศผ่านเทคโนโลยีและนวัตกรรม
สำหรับรางวัล The Leadership Awards 2026 จัดขึ้นเป็นปีที่ 3 โดยความร่วมมือระหว่างสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง และฐานเศรษฐกิจ เพื่อเชิดชูบุคคลและองค์กรที่มีบทบาทโดดเด่นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม และนวัตกรรมของประเทศ โดยประกาศผลรางวัลในงาน “Go Thailand 2027: New Growth Engines” เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน ที่ผ่านมา โดยมีผู้นำภาคธุรกิจ 14 ราย และ Central Group ได้รับรางวัลรวมทั้งสิ้น 16 รางวัล