ได้ประสบการณ์แต่ไร้ค่าจ้าง : ปัญหา Gen Z ยุโรปช่วงฝึกงาน ฉุดเลเวลความสุขชีวิตร่วง

Life: ตลอด 10 ปีที่ผ่านมายุโรปคือประเทศชั้นนำด้านความสุข หลังเดนมาร์กครองแชมป์ประเทศที่ประชากรมีความสุขที่สุดในโลกตามเกณฑ์ประเมินของสหประชาชาติในปี 2012, 2013 และ 2016

และอีก 7 ปีต่อมาคือตั้งแต่ปี 2017 ถึง 2024 ฟินแลนด์ก็ล็อกมงในตำแหน่งนี้แทนเดนมาร์กไว้ได้อย่างเหนียวแน่น ทว่าในเชิงลึกพบข้อมูลที่น่าสนใจ โดยในปี 2024 คนสูงวัยกลับมีความสุขมากกว่าวัยรุ่น

5 อันดับแรกของประเทศที่คนอายุ 60 ปี คือ เดนมาร์ก ฟินแลนด์ นอร์เวย์ สวีเดนและไอซ์แลนด์นั้น มีคะแนนความสุขอยู่ระหว่าง 7.9 ถึง 7.5 คะแนนมากกว่า 5 อันดับแรกของประเทศที่คนวัย 30 ปีลงมามีความสุขที่สุด

คือ ลิทัวเนีย อิสราเอล เซอร์เบีย ไอซ์แลนด์ และ เดนมาร์ก ซึ่งคะแนนความสุขอยู่ที่ระหว่าง 7.7 ถึง 7.3 คะแนน

เมื่อค้นข้อมูลลึกลงไปอีกจะพบว่าแม้ฉากหน้ามีความสุขและน่าจะมีความสุขกว่าคนในประเทศด้อยพัฒนา แต่วัยรุ่นยุโรปกลับเครียด กังวลและไม่พึงพอใจในชีวิตจากปัญหาที่เผชิญอยู่

ซึ่งหนึ่งในนั้นมีปัญหาในการทำงานและการหารายได้รวมอยู่ด้วย โดยตามรายงานสื่อในอังกฤษระบุว่าคนรุ่นใหม่

โดยเฉพาะอายุ 30 ปีลงมาที่เรียกรวม ๆ ว่ากลุ่ม Gen Z ในยุโรปอึดอัดใจกับการต้องฝึกงานเพื่อเอาประสบการณ์และใบรับรอง แต่กลับไม่ได้รับค่าจ้าง

และกฎหมายในกลุ่มประเทศสหภาพยุโรปก็อนุญาตให้บริษัทต่าง ๆ ทำได้มานานแล้ว ซึ่งฝ่ายที่ได้รับประโยชน์คือฝ่ายบริษัท เพราะได้พนักงานมาทำงานระดับล่าง ๆ โดยที่ไม่ต้องจ่ายเงินเดือน

ส่วนฝ่ายเสียเปรียบคือฝ่าย Gen Z จนเป็นที่รู้กันในหมู่ Gen Z ยุโรปว่า หากเป็นลูกเศรษฐีหรือพ่อแม่ฐานะค่อนข้างดีก็สามารถฝึกงานได้แบบไร้กังวล

ตรงข้ามกับ Gen Z ทั่ว ๆ ไปที่ฐานะทางบ้านไม่เอื้ออำนวย จึงต้องทำสองงานควบกันเมื่อใกล้เรียนจบหรือช่วงเริ่มต้นทำงาน เพื่อให้สามารถเลี้ยงดูตัวเองได้ และได้ใบรับรองการฝึกงานจากบริษัทใหญ่ ๆ ไปด้วย

แต่ก็ต้องใช้จ่ายอย่างจำกัด และกินแต่ก๋วยเตี๋ยวหรือบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป ดังที่ประธานสภาเยาวชนยุโรปเรียกว่าอาหารแทบทุกมื้อคือก๋วยเตี๋ยวหรือบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป

สถานการณ์ดังกล่าวนอกจากเป็นการเปิดช่องให้บริษัทเอาเปรียบกลุ่ม Gen Z และผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงานหรือ First Jobber ในยุโรปแล้ว ยังบานปลายกลายเป็นปัญหาสมองไหล

ที่ Gen Z ยุโรป ซึ่งมีพวกหัวกะทิรวมอยู่ด้วย พากันเดินทางไปทำงานนอกทวีป ทันทีที่เรียนจบ จนกลุ่ม Gen Z ยุโรปร่วมกันผลักดันให้รัฐบาลประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและสภายุโรปออกมาตรการแก้ไข

ท่ามกลางการประเมินว่า มี Gen Z ในยุโรปราว 3.1 ล้านคนที่ยอมฝึกงานโดยไร้ค่าจ้างเพื่อแลกใบรับรอง และหวังได้ประสบการณ์ในภายภาคหน้า